Oficina Málaga
Apuesta por
el Desarrollo Competitivo

Gestión Empresarial

 
Dirección de la actividad empresarial de pequeños negocios o microempresas
Área de Gestión Empresarial
Cod. GE181/Z
Modalidad Elearning:
Duración: 90 h / Duración Recomendada: 9 semanas

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Los objetivos del curso son:

  • Aplicar procedimientos de aprovisionamiento de existencias identificando técnicas de negociación, selección y evaluación de proveedores/acreedores.
  • Determinar las distintas formas de adquisición y mantenimiento de activos fijos en las actividades habituales.
  • Determinar los instrumentos y estrategias más comunes en la organización y gestión laboral.
  • Aplicar técnicas de organización y control de la actividad diaria.
  • Definir políticas y procedimientos de gestión de personas a partir del análisis de la efectividad de las variables y estrategias de motivación, comunicación, trabajo en equipo, relaciones interpersonales y obtención de resultados.
  • Analizar los procesos en la gestión de la calidad y medioambiental aplicando el modelo más adecuado.
  • Analizar estrategias de almacenamiento aplicando técnicas de desarrollo óptimo de la actividad comercial.
Dirigido a

El curso está dirigido a alumnos interesados en la temática, y permitirá al usuario adquirir los conocimientos y destrezas necesarias para desempeñar funciones relacionadas con la materia.

Temario

UD1. Organización y control de la actividad en pequeños negocios o microempresas

1.1 Variables que intervienen en la optimización de recursos.

1.2 Los indicadores cuantitativos de control, a través del Cuadro de Mando Integral.

1.3 Otros indicadores internos.

1.4 La mejora continua de procesos como estrategia competitiva.

UD 2. Reclutamiento, selección y contratación de personal en pequeños negocios o microempresas

2.1 Determinación del perfil del candidato.

2.2 Detección de necesidades del pequeño negocio o microempresa.

2.3 Análisis y descripción del puesto de trabajo vacante.

2.4 La selección de personal.

2.5 Las consultorías y empresas de selección de personal.

2.6 Formalización del contrato de trabajo.

2.7 La modificación, suspensión y extinción del contrato de trabajo.

UD 3. Gestión de recursos humanos en pequeños negocios o microempresas

3.1 Políticas de gestión recursos humanos.

3.2 Las habilidades directivas y su influencia en el clima laboral.

3.3 El liderazgo y la delegación de funciones.

3.4 La importancia de la información.

3.5 El valor de la formación.

3.6 La evaluación del desempeño.

3.7 La gestión del talento.

UD 4. Adquisición y mantenimiento de activos fijos de pequeños negocios o microempresas

4.1 Modalidades de adquisición de activos fijos. Ventajas e inconvenientes.

4.2 Adquisición de activos fijos en pequeños negocios o microempresas.

4.3 La amortización del activo fijo. Funciones.

4.4 Las aplicaciones ofimáticas de gestión en el pequeño negocio o microempresa.

UD 5. Aprovisionamiento de existencias y evaluación de proveedores en pequeños negocios o microempresas

5.1 Objetivos de la gestión de aprovisionamiento.

5.2 La estrategia de negociación con proveedores.

5.3 Criterios para la selección de proveedores.

5.4 La gestión de compras.

5.5 Seguimiento, control y evaluación de proveedores.

5.6 Aplicaciones ofimáticas en el control de aprovisionamientos.

UD 6. Gestión y control del almacén en pequeños negocios o microempresas

6.1 Gestión del stock.

6.2 La importancia de la periodicidad en el inventario de almacén.

6.3 Variables que inciden en la gestión de inventarios.

6.4 Tipos de stock en el pequeño negocio o microempresa.

6.5 La gestión eficiente del almacén.

6.6 Las aplicaciones ofimáticas de gestión de almacén en pequeños negocios o microempresas.

UD7 . Gestión de la calidad y respeto del medio ambiente en pequeños negocios o microempresas

7.1 La gestión de calidad y el respeto del medio ambiente en la prestación de servicios.

7.2 Los Sistemas de Gestión de la Calidad y Medio Ambiente como estrategia competitiva. 7.3 Normativa y legislación aplicable.

7.4 Implantación de un Sistema de Gestión de Calidad y Medio Ambiente. Etapas.

7.5 Gestión documental de los Sistemas de Gestión de Calidad y Medio Ambiente. Tipos y formatos.

7.6 Las herramientas informáticas y ofimáticas para el seguimiento, medición y control de procesos.

Material Entregado

PDFs de cada unidad didáctica.

Requisitos Especiales de Acceso

No se establecen requisitos de acceso previos.

Los requisitos para obtener la certificación son:

Lectura / Estudio del material didáctico completo
Visionado de los videos formativos
Completar el 100% de las autoevaluaciones
Superar el examen final con nota superior al 60%

Títulación Otorgada

Dirección de la actividad empresarial de pequeños negocios o microempresas

Título emitido por

Solicitud de Información














 
 
Oganización Asociada a la WORLD COMPLIANCE ASSOCIATION
Standards Boost Business
Miembros de ANSI (American National Standards Institute)
Titulaciones conjuntas con la Universidad de San Jorge
Miembros del Organismo Uruguayo de Acreditación
Sistema de la Seguridad y la Salud en el Trabajo OHSAS 18001:2007
Sistema de Gestión Medioambiental ISO 14001:2004
Sistema de Gestión de la Calidad ISO 9001:2008
Miembros del Pacto Mundial de las Naciones Unidas
Miembros de AENOR
Miembros de la American Society for Quality
Miembros de la Green Industry Platform
Miembros de la Asociación Española de la Calidad
Adheridos al Pacto de Luxemburgo
Miembros de la European Association for International Education
Miembros de Asociación de Consultores y Formadores en Seguridad Alimentaria
Alianza con Prevensystem
Intedya 2017