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el Desarrollo Competitivo

Consultoría

 

El RUC®, Registro Único para Contratistas, es un sistema operado por el Consejo Colombiano de Seguridad, el cual es aplicado a los sectores que consideran la Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente como una parte fundamental en la operación de sus procesos.

La implementación de un sistema de gestión en seguridad, salud ocupacional y medio ambiente, le permite a la organización cumplir con las exigencias legales, así como con requisitos adicionales en materia de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente, eliminar el riesgo para sus trabajadores y los impactos negativos al ambiente,  establecer la mejora continua en todas las etapas de sus operaciones, generar mayor confianza a sus clientes, proveedores y a la sociedad en general, obtener el reconocimiento por su desempeño en SSOA y acceder a nuevos mercados y clientes potenciales.

El propósito principal es que las empresas cumplan responsablemente con los requisitos legales, medio ambientales y otros requisitos aplicables en su campo, de forma que se contribuya a elevar la competitividad y la rentabilidad de las organizaciones, lo cual redunda en un beneficio mutuo para las empresas, las contratistas, los empleados y la sociedad en general.

Nuestro servicio de consultoría está orientado a implementar en la organización un Sistema de Gestión de Seguridad, Salud Ocupacional y Ambiente, que le permita mejorar continuamente en su desempeño de SSOA, y ser reconocido adicionalmente como un contratista competitivo de su sector mediante inscripción en el RUC® REGISTRO UNIFORME DE EVALUACIÓN DEL SISTEMA DE SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL Y AMBIENTE PARA CONTRATISTAS.

En esta pantalla podrá descargar el PDF del Sistema RUC en español en una práctica ficha, así como acceder a una interesante presentación.

Ventajas para la Organización
  • Integración global de la prevención de los riesgos laborales en todos los niveles de la organización.
  • Promoción y mejora continúa de la Seguridad y la Salud Laboral.
  • Mejora de la imagen de la organización ante los clientes, proveedores, entidades gubernamentales y ante toda la comunidad en general. Mayor acceso a nuevos clientes y socios comerciales.
  • Reducción real del número de accidentes, por medio de la implantación de procesos de trabajo, estandarizados y respetuosos con los requisitos del estándar de aplicación.
  • Reducción real del tiempo de inactividad y de los costes relacionados, por la disminución de accidentes e incidentes.
  • Evidencia de la satisfacción de los requisitos legales y normativos de aplicación.
  • Demostración al personal empleado del compromiso de la organización con la salud y con la seguridad laboral. 
 
Ventajas para los Clientes
  • Mejora de la competitividad de la empresa, lo que se traduce en un mejor precio del servicio y/o producto, gracias a la reducción de los accidentes e incidentes laborales y a la eliminación del riesgo de sanciones por incumplimientos de la legislación de seguridad y salud laboral.
  • Aumento de la satisfacción de los clientes, gracias a la mejora de la imagen de la organización, por disponer de un reconocido y prestigioso Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Laboral.
 
Ventajas para el Mercado
  • Evidencia el cumplimiento de la normativa aplicable medioambiental y de seguridad y salud en el trabajo.
  • Mejora de la imagen de la empresa.
 
Sectores de Aplicación

Los Sistemas de Gestión de SSOA para el registro en el RUC, son aplicables a cualquier tipo de organización empresarial, de cualquier sector de actividad que radique en Colombia: Alimentación, Madera, Papel, Edición y artes gráficas, Química, Productos plásticos, Extractivas y fabricación de hormigón, cemento y productos similares, Productos metálicos, Maquinaria y automoción, Electricidad y Electrónica, Naval, Construcción y actividades relacionadas, Mantenimiento de vehículos, Comercialización y servicios varios, Hostelería, Transporte, Informática y telecomunicaciones, Actividades financieras y seguros, Formación, Sanitario, Medioambiental, Textil, Público, Farmacia, Automoción, Servicios,…

 
Principales Requisitos

Los principales requisitos establecidos en el RUC (Registro Uniforme de Contratistas), se estructuran en 5 puntos, integrables con requisitos de otros sistemas de gestión:

  • LIDERAZGO Y COMPROMISO DE GERENCIA
  • DESARROLLO Y EJECUCIÓN DEL SG-SSTA
  • ADMINISTRACIÓN DEL RIESGO SSTA
  • EVALUACIÓN Y MONITOREO
  • IMPACTO DE LA ACCIDENTABILIDAD EN LA EVALUACIÓN DEL RUC
 
Ejemplo de Acciones Prácticas a Implementar

Las principales acciones prácticas a implementar son:

  • Demostrar el LIDERAZGO y el COMPROMISO imprescindible de la alta dirección.
  • INVOLUCRAR a toda la organización a través de una clara asignación de responsabilidades.
  • ESTABLECER requisitos en Seguridad y Salud en el Trabajo y Medioambiente para las empresas Contratistas.

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Sistema de Gestión Medioambiental ISO 14001:2004
Sistema de Gestión de la Calidad ISO 9001:2008
Miembros del Pacto Mundial de las Naciones Unidas
Miembros de AENOR
Miembros de la American Society for Quality
Miembros de la Green Industry Platform
Miembros de la Asociación Española de la Calidad
Adheridos al Pacto de Luxemburgo
Miembros de la European Association for International Education
Miembros de Asociación de Consultores y Formadores en Seguridad Alimentaria
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